成片网站,久久99国产精品一区二区,乱交国语一级毛片儿,国产成人一区二区三区免费观看,japanese中国熟妇伦网站,夜夜躁狠狠躁日日躁2021,黄色网站免费观看入口永久

關(guān)于印發(fā)《蕪湖市加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動方案》的通知

2023-03-11 15:41:06   來源:大礱坊科技文化園官網(wǎng)   瀏覽:830 次

各縣市區(qū)人民政府,皖江江北新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會,經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會,蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,在蕪高校、職業(yè)院校,各有關(guān)單位:

《蕪湖市加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動方案》已經(jīng) 2023120日市政府第34次常務(wù)會審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實施。

 

蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組    

202326日          


蕪湖市加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動方案

 

為貫徹落實蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新三年行動計劃(2021—2023年),助力我市建成立足安徽、輻射長三角的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新高地,為我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,制定本方案。

一、總體思路和目標(biāo)

圍繞安徽省、蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動總體部署,聚焦網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、平臺開發(fā)及運維、安全控制三大重點領(lǐng)域,實施政策+平臺+市場鏈?zhǔn)秸胁牛菩腥瞬?/span>一站式服務(wù),加快工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才集聚,支持高校院所與中國信息通信研究院、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院等國家頂級智庫機構(gòu)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)機構(gòu)和龍頭工業(yè)企業(yè)合作,共同培養(yǎng)符合企業(yè)需求的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)復(fù)合型技能人才,促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、技術(shù)鏈融合發(fā)展,基本形成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合體系。

2025年,蕪湖市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育成效明顯,打造1個在全國具有影響力的賽事品牌,培育3個左右省內(nèi)領(lǐng)先的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才實訓(xùn)基地,支持3-5所高校建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)或產(chǎn)業(yè)學(xué)院,實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)300強企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)全覆蓋,面向不少于3000名骨干技術(shù)和管理人才開展提升培訓(xùn)。人才公共服務(wù)能力明顯提升,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能體系全面升級,基本建立起工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展生態(tài)。

二、主要措施

(一)實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動。

1.建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育體系。依托蕪湖市5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟和市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)平臺匯聚企業(yè)、高校、科研院所、工業(yè)企業(yè)資源,打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)主陣地,合作開展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育。鼓勵在蕪高校增設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才緊缺專業(yè),給予最高30萬元的一次性獎補。支持在蕪高校、職業(yè)院校,以及市外高校在市設(shè)立重點研發(fā)創(chuàng)新平臺,根據(jù)產(chǎn)業(yè)需求開設(shè)冠名班、訂單班和學(xué)徒制班培養(yǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才,并擇優(yōu)評選,根據(jù)評選結(jié)果,按照每人每年4000元的生均費用給予設(shè)班補貼。支持在蕪高校設(shè)立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市教育局、市人社局、市財政局,各縣市區(qū)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會按職責(zé)分工,以下各項均需各縣市區(qū)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)落實,不再列出)

2.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實訓(xùn)高地。鼓勵工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)頂級智庫、制造業(yè)龍頭企業(yè)及在蕪高校合作打造一批國家級、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)實訓(xùn)基地,并按照國家級30萬元、省級15萬元給予獎勵。支持建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心、體驗中心、推廣中心、公共服務(wù)平臺等。鼓勵建立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)見習(xí)(實習(xí)實訓(xùn))基地,對符合條件的見習(xí)基地,給予2萬元/個獎勵。引導(dǎo)實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造的企業(yè)向產(chǎn)教融合型企業(yè)發(fā)展,經(jīng)認(rèn)定后按興辦職業(yè)教育投資額的30%比例抵免本企業(yè)當(dāng)年應(yīng)繳教育費附加和地方教育附加。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市發(fā)改委、市教育局、市財政局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工)

3.實施工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項培訓(xùn)。實施技能提升培訓(xùn)計劃,支持在蕪高校面向在校學(xué)生和企業(yè)員工,在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方面開展“1+X”國家職業(yè)技能培訓(xùn),并發(fā)放證書,促進專業(yè)技術(shù)人才與高技能人才融合發(fā)展,對在蕪就業(yè)人員每培訓(xùn)合格1人按照不超過2000元給予補貼。面向企業(yè)中高層管理人員,結(jié)合蕪湖市企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)計劃,每年舉辦2-3期工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)家研修班。(責(zé)任單位:市經(jīng)信局、市教育局、市財政局按職責(zé)分工)

(二)實施紫云英人才引聚行動。

4.實施高層次人才和團隊集聚計劃。支持企業(yè)(項目)引進掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵核心技術(shù)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才和技術(shù)團隊,按規(guī)定程序通過蕪湖市重大招商項目一事一議,給予最高1億元項目支持。(責(zé)任單位:市科技局、市人社局、市經(jīng)信局、市財政局按職責(zé)分工)

5.實施青年英才引進計劃。對在蕪無自有住房的博士、35歲以下碩士、畢業(yè)3年內(nèi)本科和??疲ê新?、技工院校)畢業(yè)生按《實施新時代紫云英人才計劃加快推進蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見》給予租房款補貼。對在蕪無自有住房的博士、35歲以下碩士、本科和??疲ê新殹⒓脊ぴ盒#┊厴I(yè)生按《實施新時代紫云英人才計劃加快推進蕪湖高質(zhì)量發(fā)展的意見》給予購房款補貼。(責(zé)任單位:市住建局、市財政局、市人社局、市民政局、市自規(guī)局、市教育局、市稅務(wù)局按職責(zé)分工)

6.實施緊缺人才獵聘計劃。支持社會力量引進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高層次人才,對企業(yè)委托人力資源服務(wù)機構(gòu)從市外引進C層次及以上人才的,按核定中介費的30%給予用人單位補助,每人最高補助15萬元。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市財政局按職責(zé)分工)

7.舉辦工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技能大賽。鼓勵行業(yè)協(xié)會、頭部企業(yè)、重點高校承辦國家級和省級一類競賽中工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域比賽項目,并按照《推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 打造智造名城若干政策》對承辦單位給予50萬元、20萬元獎補。對在世界技能大賽和國家級技能大賽獲獎選手及受獎勵人專家團隊,按省級獎勵標(biāo)準(zhǔn) 1:1配套獎勵;對在省級技能大賽(經(jīng)省人社廳備案的一類賽事)中獲獎選手(團隊)最高給予2萬元獎勵;對經(jīng)市人社局備案的市級技能大賽中獲獎選手(團隊)最高給予1萬元獎勵,對納入市級職業(yè)技能競賽計劃的給予5—15萬元賽事補助。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局、市財政局按職責(zé)分工)

8.促進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才順暢流動。支持工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)采取項目合作、技術(shù)咨詢、掛職兼職、周末工程師等靈活方式招引急需的高層次專業(yè)人才,以柔性方式引進C層次及以上層次人才的,按給付年薪的30%給予引才單位最高200萬元總額的補助。(責(zé)任單位:市人社局、市經(jīng)信局按職責(zé)分工)

三、保障措施

(一)加強組織協(xié)調(diào)。工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動在市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由市經(jīng)信局統(tǒng)籌組織實施,市委人才辦、人社、發(fā)改、科技、教育、財政等有關(guān)單位按照職責(zé)分工,認(rèn)真抓好政策落實和人才服務(wù)工作。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)可結(jié)合本方案,制定具體工作計劃,合力加強工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才隊伍建設(shè)。各級各部門加強協(xié)調(diào)配合,統(tǒng)籌發(fā)揮各方優(yōu)勢,形成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才工作合力。建立協(xié)調(diào)推進機制,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。強化監(jiān)督指導(dǎo),按年度組織政策執(zhí)行情況評估,推動各項政策措施落到實處。(責(zé)任單位:市工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按職責(zé)分工)

(二)完善人才服務(wù)保障體系。打造人才一體化綜合服務(wù)平臺,實現(xiàn)人才政策一站查、人才補貼一站領(lǐng)、人才服務(wù)一站辦、人才分析一站明、人才考核一站顯。對平臺企業(yè)、工業(yè)企業(yè)聘用的高薪人才,采用市場化手段進行認(rèn)定,對認(rèn)定為C層次及以上人才發(fā)放蕪湖人才綠卡蕪湖人才服務(wù)卡,可優(yōu)先享受學(xué)術(shù)交流、教育、醫(yī)療保健等各項服務(wù)。(責(zé)任單位:市委人才辦、市人社局、市教育局、市醫(yī)保局、市人才集團按職責(zé)分工)

(三)營造良好氛圍。加強對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才培育行動的新聞宣傳,加大政策宣傳力度,為行動開展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等社會團體作用,舉辦各類人才活動,增強人才集聚效應(yīng)。強化人才典型培育和選樹,宣傳引才用才典型案例,營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍,引進更多工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才來蕪發(fā)展。(責(zé)任單位:市委宣傳部、市委人才辦、市人社局、市經(jīng)信局按職責(zé)分工)

本方案自印發(fā)之日起施行,有效期至20251231日。與此前政策有重復(fù)、交叉的,按照從新、從優(yōu)、從高原則執(zhí)行,上述政策所需資金,由市和縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)按現(xiàn)行財政政策分?jǐn)?。已?/span>一事一議方式支持的企業(yè)人才不重復(fù)享受上述同類政策。實施中的具體問題由市人社局、市經(jīng)信局解釋。


原文鏈接:https://jxj.wuhu.gov.cn/public/column/6596341?type=6&catIds=6870311

上一篇: 蕪湖市助企紓困助力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)蕪湖市助企紓困助力企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展若干政策措施的通知 下一篇: 蕪湖市人民政府關(guān)于印發(fā)《蕪湖市深化科技創(chuàng)新體制機制改革加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系建設(shè)行動實施方案(試行)》的通知